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压缩派遣业务 转为服务外包

浏览人数:1021人次 发表时间:[2014-8-26 17:43:23]

   宁波日报开发区导刊根据相继出台的《劳动合同法修正案》、《劳务派遣行政许可实施办法后》、《劳务派遣暂行规定》等相关规定,记者俞慧娜结合多家人力资源公司以及协会的采访,于8月19日发表了这篇报道——《压缩派遣业务 转为服务外包》。

报道中,关于我司的篇幅比例不小,具体内容为:作为一家2007年就进驻北仑,以劳务派遣业务起家的企业——宁波威琅人力资源服务公司,对劳务派遣还是情有独钟。“除了不得不缩减新规要求下‘超标’的派遣业务,我们将致力于做精派遣业务。”该公司有关负责人告诉记者,目前,公司开发的拥有一技之长、着力解决企业专项问题的“人才派遣”项目颇受区域内企业欢迎。

截至7月底,宁波威琅公司员工派遣总量在6000人上下,派遣业务占公司业务总量也在六七成。“除了按时为员工缴纳社保、发放工资,这几天,我们还在制定派遣工关怀和培训方案,进一步增强他们的归属感。”这位负责人说。

   新闻链接:http://epaper.blnews.com.cn/kfdk/html/2014-08/19/content_2_2.htm